Fomentar la formación, captación y retención de talento

Hay que fomentar la formación y la retención de talento local y la captación de talento de cualquier parte en ámbitos estratégicos, tanto en investigación como en emprendeduría. Por una parte, aumentando la dotación del programa ICREA para que disponga de los recursos necesarios con los que resolver todo el proceso de acogida de talento y, por otra parte, diseñando un programa similar, pero orientado a la atracción de perfiles bien formados en ámbitos clave para la investigación, como son la transferencia de tecnología, el conocimiento regulador, la propiedad industrial o determinadas tecnologías muy concretas. Hay que agilizar, también, los trámites administrativos asociados a la llegada de talento de otros países; por ejemplo, introduciendo los visados tecnológicos que ya se emplean en países de nuestro entorno para actividades de formación, investigación y transferencia de conocimiento.